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採用のご案内

北陸電気保安協会は、「誠実・正確・敏速」をモットーに「電気のプロ技術集団」として、北陸三県において電気保安に関するサービスを行っています。何事にもチャレンジしていく情熱とバイタリティ溢れるやる気のある人を求めています。自分の能力を生かすチャンスです。私たちと一緒に仕事をしてみませんか。

求人者

会社名 一般財団法人 北陸電気保安協会(ホクリクデンキホアンキョウカイ)
代表者 理事長 長谷川 俊行(ハセガワ トシユキ)
所在地 〒930-0004 富山市桜橋通り3番1号(電気ビル内)
TEL:076-441-6350(代表)
連絡先 〒930-0004 富山市桜橋通り3番1号(電気ビル内)
総務部 渡邉
TEL:076-441-6350 FAX:076-441-6352
E-mail : dhksaiyou@hokuriku-dhk.or.jp
設立 昭和41年4月
従業員数 435名(平成28年4月現在)
売上 40億2百万円(平成27年度実績)
事業所 本店・総合技術センター・支店(富山・石川・福井)・営業所(高岡・新川・となみ野・小松・七尾・能登・金沢・丹南・奥越・敦賀)
事業内容 電気設備の保守・点検業務、電気安全知識・省エネルギーなどのPR業務、各種技術コンサルタント業務など

期中採用

100名あまりの期中採用の方が活躍しています!

経験者の採用募集および応募者登録をしています

募集要項

募集職種 電気保安技術者
応募資格
  • ・自家用電気工作物の工事、維持または運用に関する実務経験者
  • ・第3種以上の電気主任技術者免状を保有する方
  • ・普通自動車免許
選考方法
  • ・書類選考(履歴書、実務経歴証明書(事業主証明印は不要))
  • ・面接試験、適性検査、色覚検査(書類選考を通過した方が対象となります)
給与 面談の上決定
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
通勤費 全額支給
勤務地 北陸3県の当協会の本・支店、営業所
勤務時間 8:30~17:20(休憩1時間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、半日休暇制度、年末年始、特別休暇(慶弔、夏季、産前産後など)、育児・介護休業制度など
有給休暇
  • ・勤続3年未満 15日
  • ・勤続3年以上 20日
諸手当 世帯手当(有扶養者)、時間外手当など
福利厚生 各種社会保険、確定給付年金、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔祝金・見舞金、資格試験合格祝金、貸付金など
受付・登録
  • ・随時経験者を募集しています。
  • ・応募者登録も随時受付けしています。登録されますと欠員が発生した際、ご連絡いたします。
その他 詳細は下記問い合わせ先にご連絡ください。
お問い合わせ先 一般財団法人 北陸電気保安協会
担当:総務部 三井
〒930-0004 富山市桜橋通り3番1号(電気ビル内)
TEL:076-441-6350 FAX:076-441-6352
E-mail : dhksaiyou@hokuriku-dhk.or.jp

定期採用

入社後5年以内の新卒採用者の離職率0%

募集要項

募集職種 電気保安技術者
応募資格 平成30年3月に電気関係学科卒業見込で、電験3種以上取得者または受験予定者(入社後取得可)
所勤務予定地 富山・石川・福井県内
初 任 給 大学卒 202,500円、高専卒 177,600円、高校卒 164,600円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
通勤費 全額支給
勤務時間 8:30~17:20(休憩1時間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、半日休暇制度、年末年始、特別休暇(慶弔、夏季、産前産後ほか)、育児・介護休業制度など
有給休暇 3年未満15日、3年以上20日
福利厚生 各種社会保険、確定給付年金、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔祝金・見舞金、資格試験合格祝金など
会社説明会 随時実施

選考試験

選考方法 専門科目筆記試験・作文・適性検査・色覚検査・面接
日時 応募者に別途通知
場所 富山市桜橋通り3番1号(電気ビル内)
一般財団法人 北陸電気保安協会 本店
提出書類 履歴書・卒業見込証明書・学業成績証明書・推薦状

採用に関する個人情報の取り扱いについて

一般財団法人北陸電気保安協会(以下「当協会」)では、採用選考時から入社までの間に応募者からご提供いただいた個人情報を下記のとおり取り扱います。下記内容をご理解いただいた上、ご応募ください。

個人情報の利用

当協会の採用選考および入社手続きに必要な範囲内で利用させていただきます。応募者の同意なく他の目的で利用いたしません。

個人情報の提供

当協会は、法令に基づく場合を除き、応募者の個人情報を第三者に提供することはいたしません。

個人情報の安全管理、消去・廃棄

当協会は、応募者の個人情報の漏洩等がなされないよう、適切な安全対策を講じ、保管・管理を行います。採用に至らなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、消去および廃棄いたします。